随着对教育的重视,越来越多年轻人在国内求学后,会再到国外留学深造,不能否认的是,不同国家文化差异和教育理念不同,会让学习上有不同提升。

出国留学本是好事,但在过去40年中,我国一共出国留学学生有58571万,其中有8446%的学生选择完成学业后,回国继续发展。而在美国留学的中国博士,有794%的人选择留在美国,不再回来。这两个数据引发人们深思。

很多人都会好奇,这两个数据哪个才是真实的,我想这两个都是真实存在的数据,但是大家要从数据看到我国教育,目前存在的问题。

80%以上留学生选择回国,79%留美博士留在美国, 两组数据背后代表的含义引深思

我国经济不断发展,生活水平越来越好,能够有一定经济能力把孩子送到国外学习。其中一些学生是为了出国学到更深更广的知识,但大多数都是因为学习成绩一般,在国内可能考不上本科院校的学生。送到国外进行“镀金”,等到回来后会让身价好听一些。

这批孩子因为本身素质一般,出国目的也明确,并不是要为了学习知识,所以在国外毕业后就会直接选择国内。留在国外也很难有好的发展。

这部分人数在回国人数中,占有比较大的比重,但实际上对于回国后国家的发展没有起到太大帮助。国家真正需要回国发展的是那些学历高、在专业领域有一定成绩的人才,而这部分人才回国数据却非常小。很大程度上导致了我国人才流失,对国家建设有一定影响。

为什么优秀的人才,都不愿意回国发展?

很多优秀人才放弃了,国外开出的各种优厚条件选择回国,是因为对祖国的热爱、具有国家情怀的人,但毕竟是少数的人才。大部分人还是要为自身利益、发展和未来考虑。

科研机会少:这些优秀的人才大部分工作内容都是做科研,回到国内后由于科研经费、科研资源和平台等影响,很难随心所遇的做科研工作。

甚至有时候技术层面也无法达到,导致自己的才能无法实施。在国外对科研重视以及科研水平相对较高,可以让这些人才有的放矢。

才能不被重用:在我国从清华北大毕业的学生,回家建设农村的大有人在,985、211名校毕业最终从事的工作是销售,有着高学历却没有地方施展,在情怀面前吃不饱饭才是更重要的。

俗话说“人往高处走”,每个人都有追求美好生活的权利,留在国外可能在物质方面会更优厚,生活也会更富足。

外在因素多:对于留学生我国没有太多优厚政策,比如回国后购房、保险、工资补助等,与国内学生基本是一样的待遇。面对生活的压力、高额的房价,想要买得起房子需要付出很多努力。在国外对住房需求没有那么大,生活上相对压力会小。

想要留住人才,需要怎样做?

很多人选择离开是因为物质方面没有得到满足。所以企业可以用高额的工资薪酬来发放给人才,用企业丰厚福利待遇留住人才。

当企业薪资在同行业中处于领先的位置,其他企业也就没有竞争力,人才自然也就不会选择跳槽。大家可以看看身边的例子,90%的跳槽都是因为薪水。正所谓“物质决定上层建筑”,这是最基础的内容。

人类与动物的最大区别是,人类懂得感情,除了基本吃穿住行,要在精神方面有较大的满足。当企业加强人文关怀,始终坚持以人为本的企业文化,把工作氛围、工作环境做得足够温馨和谐,员工也自然喜欢留在这里。

特别是对于00后年轻人,很多时候在乎的是个人感受,同事之间关系对工作长久性有很大影响。做的不开心是他们离职最多的原因。

要保证企业的价值观和员工的价值观是相同的,企业有自己的发展目标和发展战略,员工也希望能在这里让自己的才能和抱负得到展现。

这个时候已经脱离了基本物质基础上升了一个层面,是为了实现自我价值而选择留在企业,这种粘合度也是最高最好的。

出国留学条件多,并不是想出去就能去的

虽然出国学习对自己能力的提升、未来的发展都有帮助,但前期准备过程还是比较复杂,而且并不是谁想出国都能去上。

首先要有学历要求,如果想要申请是大学本科阶段的学习,那么学历最少是高中,如果申请的是硕士课程,那么学历需要是本科并且有学位证书。

对于学历这个内容要求比较严格。除了学历还要考察学生专业、经历、兴趣等,是否符合申请学校的要求,如果不符就不能出国学习了。

其次是语言方面的要求,根据选择出国留学国家不同,对语言要求也不同。比如英国等国家需要看雅思成绩,北美国家看托福。除了英语有些国家也会考核其他的语种,比如法语、德语等,学生可以根据招生简章来了解。

最后要看经济状况,大多数留学国家一年费用在30万左右,学习时间本科需要34年,硕士是12年。这些是最基本的费用,如果想要生活过得舒适可能花费还会更高。当然学生也可以通过勤工俭学的机会解决自己的生活费。

结语:出国留学的本意是好,可以通过不同的环境、教学理念来提升自己,每个人的目标不同结果也就不同。如果只是为了出国镀金,可能这个机会就有点浪费了。