导语概要

作为企业决策者或管理者,无论追求哪个层次,都需要重新梳理自己几十年的管理经验,在思维上形成“系统化”,去除“碎片”,对知识和经验进行“分类”。然后形成一套管理模式,也就是我们常说的方法论。这需要一个机

作为企业决策者或管理者,无论追求哪个层次,都需要重新梳理自己几十年的管理经验,在思维上形成“系统化”,去除“碎片”,对知识和经验进行“分类”。 然后形成一套管理模式,也就是我们常说的方法论。 这需要一个机会,一个与其他志同道合的智者同行并共同完成的机会。 攻读工商管理博士学位就是这样一个机会。

在职博士 免试是外国商学院合办项目或国内独立学校项目。 毕业后可获得海外博士学位证书,在职学习。 优点是不需要入学考试,不需要参加国考,就可以拿到博士学位。

不仅可以提升学历,还能建设人脉和有好的工作机遇,有利于自己的知识、人际、机遇多项发展,实现多赢。

UITM大学是欧洲博洛尼亚宣言和ECTS欧洲学分转换系统(ECTS:European Credit Transfer System)的成员,学分得到欧洲大学的认可。

中国与波兰等19个欧盟成员国签署学历、学位、文凭互认协议——UITM大学文凭获得中国教育部承认(中国教育部推荐) 国家认可的监管信息网)。

UITM入学免考试,完成学分并完成论文即可获得证书。 学校看重个人能力和经验,可以报读专科。 学历优秀者可放宽标准,历届毕业率高达98%。 学生获得的研究生文凭由UITM直接颁发,与UITM学生的毕业文凭完全一致。

波兰热舒夫信息技术与管理大学(University of Information Technology and Management in Rzeszo,简称UITM):1996年由热舒夫企业家促进协会创建,是波兰和中国教育部认可的波兰较大的非国立院校之一。目前,大学有3个校区,已经拥有近30个培养学士水平、近个培养硕士水平和多个培养博士水平的专业学科,现在在校生约9000人,教职员工约450人。

工商管理专业:战略创新管理、商业模式、品牌营销、财务分析、投资上市、经营生产管理、供应链管理、全球多样性与跨文化管理、领导思想格局修炼、人力资源与组织管理、研究方法论(1、二)。

管理心理学专业:人格与社会心理学、发展心理学、心理健康与心理障碍、心理咨询方法与技能、决策与科学管理、冲突与人际关系、管理心理学、积极心理学、伦理与冲突解决、全球多样性与跨文化管理、研究方法论(1、二)。

• 没有企业或者心理学相关的硕士,其他硕士的申请者必须有8年以上的管理或者心理辅导工作经验。

• 申请者没有硕士,高管培训或者心理辅导培训结业证书的申请者必须有本科和15年以上的管理或者心理辅导工作经验和不小于40岁。

学员必须参加所有课程的学习和考评,完成毕业论文、答辩,即可获得波兰热舒夫信息技术与管理大学颁发的博士学位证书。

学校介绍:思特雅大学(UCSIUniversity) 成立于1986年,是马来西亚教育部批准成立, 中国教育部及全球承认的可授予大学学士、硕士及博士文凭的海外综合高校,并于03年成为有史以来一所被马来西亚教育部批准开设医学类课程的大学,是大马一所提供多元化课程的综合性大学。
申请人数有所增加。 毕竟,在职博士的研究。 对学习者还是有好处的。 在职博士不仅会 申请不耽误正常工作,还可以在博士阶段学习更多专业知识内容,获取高端网络资源。 学员在提高综合素质的同时,获得博士学位。 随着社会的发展,职场竞争力的不断提升,在位者需要不断学习,不断充实自己。

博士学位是一种高层次学位,是在职教育中的**学位项目,其含金量超过在职研究生教育。 那么,如果努力获得这样的学位,就会在社会和日常生活中获得高度的认可。 不仅如此,这也让那些面面俱到的人找到了一个展示虚荣心、满足虚荣心的地方; 因此,他们也在生活和事业中找到了平衡点。

随着社会的发展,人们越来越重视高学历。 最近,越来越多的人申请博士考试。 当然,医生在公司或社会的认可度也相应提高。 每个人都尊重那些孜孜不倦追求高学历的人。 也会有好的待遇,希望达到要求,想攻读在职博士的,不用太犹豫。

除了具备高能力和高学历外,在职博士。 也是人生的一大转折点。 在学习过程中,不仅巩固了学术内容,而且有机会随着社会的发展而进一步深造。 同时,对自己来说也是一次很棒的体验。 那些正在准备或已经在攻读博士学位的人。 已经有了自己的孩子。 他们在成长过程中成为孩子们的榜样。 当然,面对家庭环境,他们在学习的过程中也会遇到诸如此类的问题,但坚持下来之后的收获就特别惊人。 在我年轻的时候,那些符合在职博士资格的人。 并且有机会学习,想到就毫不犹豫地往前走。